Модераторы: Александр Ковальский

Ответов: 0       Страницы: 1
Автор Сообщение
Александр Роздобудько
Александр Роздобудько
Главный

Создано
тем: 30,
ответов: 9

Откуда:город Киев

Мамам охотнее предоставят дистанционную работу



   Как сообщили УНИАН в пресс-службе министерства, министр социальной политики Украины Наталия Королевская, презентуя во время круглого стола на тему «Инициативы в сфере гендерной политики: дистанционная работа как эффективный механизм повышения уровня занятости» законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно дистанционной работы», отметила, что этот законопроект вводит не только возможность дистанционной работы, но и создаст стимулы для работодателей в виде уменьшения единого социального взноса (ЕСВ) ежемесячно на размер минимального единого взноса, если они будут трудоустраивать мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, – до достижения ребенком 3-летнего возраста. Также, по словам Королевской, законопроект четко определяет понятие «дистанционный работа» в украинском законодательстве, чего раньше не было.



   Министр отметила, что сегодня в Украине 450 тыс. женщин, которые воспитывают детей и работают неполный рабочий день. «Внедрение данного закона будет иметь чрезвычайно позитивный эффект для занятости среди молодых женщин. Это позволит им не терять квалификацию, профессиональные навыки и деловые контакты во время ухода за ребенком. Кроме того, такая практика облегчит полноценное возвращение женщин на рынок труда после выхода из отпуска по уходу за ребенком», – отметила министр. Королевская сообщила, что законопроект относительно дистанционной работы является одной из составляющих стимулирующего пакета в сфере занятости, разработку которого Минсоцполитики планирует завершить до конца октября этого года. Напомним, 10 сентября Королевская выступила с рядом предложений, направленных на помощь матерям с маленькими детьми. В частности, было предложено законодательно закрепить возможность дистанционной работы для таких женщин, предоставлять им ваучеры на переобучение, а также возможность по собственному желанию использовать один год из отпуска по уходу за ребенком в любое время до достижения ребенком восьмилетнего возраста.

С наилучшими пожеланиями и надеждой на добрую встречу,

Александр Владимирович

(095) 067-9-221
skype: aleks.chako



Тема Создана: 21.10.2013 19:58:07
Профайл E-mail Письмо  
Ответов: 0       Страницы: 1

новых тем на форуме

Вопрос образования 71HenryR 09-11-17 11:09
Регистрация Общества с ограниченной ответственностью (ООО) 7281YuristSergey 04-04-14 09:59  
Важные дела, которым стоит уделить внимание в апреле 568Александр Роздобудько 06-03-14 13:30
Книга учета доходов 984Ирина Дубровская 27-01-14 13:16  
Что необходимо сделать в декабре? 589Александр Роздобудько 30-12-13 21:02
Сердечно поздравляем Вас с наступающим 2014 годом и Рождеством! 528Александр Роздобудько 25-12-13 15:18
Минюст рассказал относительно определения минимального размера уставного капитала общества с ограниченной ответственностью 598Александр Роздобудько 07-12-13 23:08
Подтверждение ведомостей юридического лица (Форма № 6) 939Александр Роздобудько 19-11-13 19:20
Вопросы зарплаты 546Аркадий Ковальский 19-11-13 13:38
Смена видов экономической деятельности 677Александр Роздобудько 15-11-13 00:43
Услуги бухгалтера 827Ирина Дубровская 14-11-13 16:56  
Госпредпринимательства рассказало о презумпции правомерности в налоговом законодательстве 532Александр Роздобудько 14-11-13 12:53
Бухгалтерское обслуживание не Киев 538Князь 13-11-13 14:53
бухгалтерское обслуживание ооо 589Аркадий Ковальский 13-11-13 14:43
Отчет о принятых работниках в службу занятости не предоставляется 547Александр Роздобудько 07-11-13 14:51

Свяжитесь с нами

Законодательство

Статистика



Яндекс.Метрика

Получить письмо о скидках!

Вход

Логин:

Пароль:


Запомнить меня
Вам нужно авторизоваться.
Забыли пароль?
Регистрация

Или авторизуйтесь с социальных служб

На сайте

Гостей: 0
Пользователей: 0


Страница сгенерирована за 0.03 сек..